<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<post>
  <body>Jeg har deltaget i mange konferencer uden at have et s&#230;rligt m&#229;l eller fremgangsm&#229;de. I starten deltog jeg ofte i beskuerens rolle og afleverede i flere tilf&#230;lde en samlet negativ respons til mine kollegaer. Nu adskillige &#229;r efter har jeg l&#230;rt af egen erfaring at v&#230;re konference taler kan v&#230;re en vanskelig proces der kr&#230;ver meget flid for at lykkedes.

Hvis man vil bruge konferencer til at forbedre ens tekniks ekspertise eller personlige udvikling kr&#230;ver det en lidt mere struktureret fremgangsm&#229;de. Ind i mellem for jeg chancen for at sende andre konsulenter til konference og som en del af den proces f&#248;lger jeg med i deres valgte fremgangsm&#229;de og fors&#248;ger at fortolke deres attituder.

N&#229;r man deltager i en konference indenfor sit faglige felt f&#229;r man mulighed for at m&#248;de og kommunikere med internationalt kendte ledere og kolleger, anerkendte folk som tegner erhvervets omd&#248;mme gennem deres artikler, b&#248;ger og produkter.

S&#229;dan f&#229;r du mest muligt ud af konferencen for at styrke din egen jobsituation og ydeevne permanent. Sekund&#230;rt kan du skabe kontakt til folk som kan bidrage til den virksomhed hvori du arbejder.

# Spot de rigtige emner! L&#230;s konferencens dagsorden grundigt og v&#230;lg de tracks, keynotes og emner hvor du vil have st&#248;rst sandsynlighed for at forbedre dine f&#230;rdigheder. Ops&#248;g ikke emner som du kunne l&#230;re dig selv eller emner som du ikke kender til.
# V&#230;lg emner udefra personligheder! N&#229;r du f&#229;r mere rutine og kendskab til talerne p&#229; konferencerne kan du spotte de gode hotte talere p&#229; baggrund af deres omd&#248;mme og status i milj&#248;et. Kvaliteten p&#229; taleren vejer tungere end emnet.
# Tag ikke til konference alene! Allierer altid mindst en professionel kollega s&#229; der dannes mulighed for at diskutere indholdet. Dette samarbejde vil indeb&#230;re s&#230;rlige fordele for forst&#229;else og sammenh&#230;nge.
# Bo altid p&#229; konference hotellet! M&#229;ske er det en mere bekostelig aff&#230;re men det betaler sig altid i form af god networking og chancerne for at opleve talerne p&#229; en ufaglig m&#229;de.
# V&#230;r til stede! Du ved aldrig hvilken god information du m&#229;ske glip af ved at ankommer for sent eller tage hjem for tidligt. H&#230;ng ikke ud p&#229; den n&#230;rmeste Starbucks.
# Du er din egen forretning! N&#229;r du deltage i en konference vil du m&#248;de potentieller arbejdsgivere, kunder og forretningsforbindelser. De observerer din opf&#248;rsel. Ogs&#229; selvom du er en andenrangs kode dude.
# Ha altid en tale parat! M&#229;ske f&#229;r du chancen for at vise dit vid. Det giver et godt indtryk med en kort strukturel forklaring p&#229; dit arbejdsomr&#229;de. V&#230;r bevist om din rolle og referere aldrig kun fra dit sidste projekt.
# Bliv aktiv konferencedeltager! Deltag og stil sp&#248;rgsm&#229;l, fremf&#248;r bem&#230;rkninger. Der findes kun d&#229;rlige svar.
# Tak alle der bidrage til konferencen. De fortjener komplimenter. Og n&#229;r du takker dem, vil du helt sikkert skille sig ud som en af de f&#229; der gjorde.
# V&#230;r ikke en negativ konferencedeltager! Hvis du i forvejen kan det hele og ikke har respekt tilovers for dem der gerne vil tale og deltage i konference s&#229; hold dig v&#230;k. Lad din stakkels chef bruge pengene p&#229; noget andet!

M&#229;ske kunne man tro at seancen er over n&#229;r konferencen er slut. Men s&#229;dan er det langt fra. Ting som videndeling og overf&#248;relse af nye tanker og engagement betyder om der bliver mulighed for flere konferencer.

Vidensdeling er en af de absolut sv&#230;reste poster i virtuelle virksomheder. Hvis man kan formalisere den nyerhvervede viden fra en konference og g&#248;re den synlig for ens ledelse og firma kan man udbygge sine chancer for at komme p&#229; flere konferencer. For en engageret person, et godt firma og nysgerrige kolleger kan v&#230;rdioverf&#248;rslen til virksomheden v&#230;re enorm.

Desv&#230;rre er formaliseret strukturelt vidensdeling en overset proces i danske videns virksomheder. S&#229; med mindre du selv kan styre dine konference bes&#248;g til din egen kompetenceudvikling skal du vide at din chef kun betaler konferenceudgifterne for at holde p&#229; din arbejdskraft.</body>
  <category-id type="integer">3</category-id>
  <created-at type="datetime">2008-08-20T08:11:00Z</created-at>
  <id type="integer">116</id>
  <published type="boolean">false</published>
  <title>Attending conferences</title>
  <updated-at type="datetime">2008-08-20T11:55:45Z</updated-at>
</post>
